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Datenschutz-Bestimmungen

BRINE SA-Datenschutzrichtlinie

BRINE SA ist darauf spezialisiert, Vertrags-, Zeit- oder Festangestellte für Endkunden zu finden
Positionen und Beschäftigung und Coaching dieser Mitarbeiter während des gesamten Projekts.
Dies erfordert die Erhebung, Nutzung und Pflege personenbezogener Daten unserer Bewerber
und Lieferanten und in viel geringerem Maße von unseren Mitarbeitern und unseren Kunden.

Diese Datenschutz-/Datenschutzrichtlinie soll klar und offen darlegen, wie wir sammeln, verwenden,
und teilen Sie die persönlichen Daten unserer Bewerber und Lieferanten:

• Welche personenbezogenen Daten wir sammeln
• Wie wir beabsichtigen, von uns gesammelte Informationen zu verwenden
• Wie wir gesammelte Informationen weitergeben
• Wie wir alle von uns gesammelten Informationen speichern und sicher aufbewahren
• Wie Sie auf Ihre Informationen zugreifen und diese kontrollieren können

Wenn Sie mit dieser Richtlinie nicht einverstanden sind, empfehlen wir Ihnen höflich, davon abzusehen
Nutzung unserer Dienste.

Welche Informationen wir sammeln und wie wir sie verwenden

Wenn Sie uns bitten, eine Stelle bei einem unserer Kunden für Sie zu finden, liefern Sie uns
mit den erforderlichen personenbezogenen Daten und geben Sie uns die Zustimmung, sie zu diesem Zweck zu verwenden:

• Lebensläufe mit Ihren Fähigkeiten, Ausbildung und Karrieredetails etc.
• Personalien, zB Geburtsdatum, Wohnadresse und Telefonnummer
• Kopien von amtlichen Dokumenten, z. B. Pässen, Arbeitserlaubnissen und Polizeidokumenten
Aufzeichnungen
• Kopien von Bildungsunterlagen, zB Diplome und Zeugnisse
• Kopien von Arbeitszeugnissen früherer Beschäftigungen

Wir erheben und speichern diese personenbezogenen Daten, um mit Ihnen Kontakt halten zu können
Sie, und damit sowohl unser Kunde als auch wir Ihre Eignung zur Eröffnung beurteilen können
Positionen.

Wir werden die Kommunikation mit Ihnen verfolgen (normalerweise E-Mails und Notizen von jedem Telefon
Anrufe und Besprechungen) in unserem CRM-System, damit wir Status und Vorgang melden können
Ihre Bewerbung effektiv.

Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Daten an einen Kunden und daraus resultierend an uns
Wenn wir Sie einstellen, werden wir Sie bitten, uns Folgendes zu liefern:

• Angaben zur Familie (Familienstand, Anzahl und Alter eventueller Kinder)
• Bankkonto Daten

Wir erheben und speichern diese personenbezogenen Daten, um den korrekten Betrag berechnen zu können
Abzüge für Steuern und Sozialversicherungen, übergeben Sie diese den Behörden und an
Gehaltszahlungen an Sie leisten können.

Wir speichern keine Informationen über Sie, die Sie nicht selbst autorisiert haben.

Wenn gesetzlich vorgeschrieben oder wenn wir glauben, dass es notwendig ist, unsere rechtlichen Daten zu schützen
Rechte, Interessen und die Interessen anderer, können wir Informationen über Sie verwenden
Verbindung mit Rechtsansprüchen, Compliance-, Regulierungs- und Prüfungsfunktionen.

Wenn Sie eine Person aus der EU sind, erheben und verarbeiten wir Informationen über Sie
nur, wenn wir nach geltendem EU-Recht über Rechtsgrundlagen dafür verfügen. Das heisst
Wir erfassen und verwenden Ihre Informationen nur, wenn:

– Sie haben uns die Informationen zur Verfügung gestellt und uns Ihre Zustimmung zu deren Verwendung gegeben
– Wir müssen Ihre Daten verarbeiten, um einer gesetzlichen Verpflichtung nachzukommen

Wenn Sie unserer Verwendung von Informationen über Sie für einen bestimmten Zweck zugestimmt haben, werden Sie
Sie haben das Recht, Ihre Meinung jederzeit zu ändern, dies wirkt sich jedoch nicht auf die Verarbeitung aus
das hat schon stattgefunden.

Wie wir gesammelte Informationen weitergeben

Um Ihre Bewerbung an einen Kunden für eine seiner offenen Stellen zu senden, werden wir passen
ihnen Ihren Lebenslauf, Ihre Regierungs- und Bildungsunterlagen, Ihre Referenzschreiben
und die von Ihnen zu diesem Zweck angegebenen persönlichen Daten. Wir können Ihren Lebenslauf neu formatieren
den Kundenanforderungen entsprechen.

Für alle Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen und Abrechnungen mit der Regierung
Behörden stellen wir ihnen Ihre gehaltsbezogenen Finanzinformationen zur Verfügung.

In Ausnahmefällen können wir Informationen über Sie an Dritte weitergeben
wenn wir glauben, dass die Weitergabe vernünftigerweise notwendig ist, um (a) geltende zu erfüllen
Gesetz, Verordnung, Gerichtsverfahren oder behördliche Aufforderung, einschließlich nationaler Treffen
Sicherheitsanforderungen, (b) unsere Vereinbarungen, Richtlinien und Nutzungsbedingungen durchzusetzen, (C)
Schutz der Sicherheit oder Integrität unserer Produkte und Dienstleistungen, (d) Schutz von uns, unseren
Kunden oder die Öffentlichkeit vor Schaden oder illegalen Aktivitäten, oder (e) auf einen reagieren
Notfälle, von denen wir in gutem Glauben glauben, dass wir Informationen offenlegen müssen
dazu beitragen, den Tod oder die schwere Körperverletzung einer Person zu verhindern.

Wie wir die von uns gesammelten Informationen speichern und sichern

Alle Ihre persönlichen Daten werden standardmäßig auf Servern in der Schweiz gespeichert
technische Maßnahmen wie Firewalls.

Wir bewahren alle Ihre Informationen auf, bis Sie uns bitten, sie zu löschen, damit wir danach suchen können
zukünftige offene Stellen effizienter für Sie.

Auf Wunsch löschen wir Ihre personenbezogenen Daten, soweit dies möglich ist. Wenn dies nicht der Fall ist
möglich (z. B. weil die Informationen in Backup-Archiven gespeichert wurden),
dann werden wir Ihre Informationen sicher speichern, bis eine Löschung möglich ist.

Wenn Sie bei uns angestellt waren, speichern wir einige Ihrer Informationen als
notwendig, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, Streitigkeiten beizulegen, unsere durchzusetzen
Vereinbarungen und zur Unterstützung des Geschäftsbetriebs.

Wie Sie auf Ihre Informationen zugreifen und diese kontrollieren können

Sie haben das Recht auf Richtigkeit und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten.

• Sie können eine Kopie Ihrer Informationen anfordern
• Sie können unserer Nutzung Ihrer Daten widersprechen
• Sie können die Löschung oder Berichtigung Ihrer Informationen verlangen
• Sie haben das Recht, jegliche vorherige Zustimmung zur Verwendung Ihrer Daten zu widerrufen

Ihre Anfrage und Auswahlmöglichkeiten können in bestimmten Fällen eingeschränkt sein, z. B. bei der Erfüllung Ihrer
Anfrage würde Informationen über eine andere Person preisgeben oder wenn Sie uns bitten, sie zu löschen
Informationen, zu deren Aufbewahrung wir berechtigt oder verpflichtet sind.

Weitere wichtige Datenschutzinformationen

Wir können diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit ändern. Wir werden jede Datenschutzrichtlinie veröffentlichen
Änderungen auf dieser Seite, und wenn die Änderungen erheblich sind, senden wir Ihnen eine E-Mail
Benachrichtigung.

Wenn Sie mit dieser Richtlinie nicht einverstanden sind, empfehlen wir Ihnen höflich, davon abzusehen
Nutzung unserer Dienste.

Kontaktiere uns

Wenn Sie Fragen oder Bedenken zum Umgang mit Ihren Informationen haben, wenden Sie sich bitte an uns
fragen Sie bei uns an.
BRIINE SA, Selnaustrasse 2, 8001, Zürich, Schweiz
E-Mail: DSGVO@brine.ch